养老安全公积金纳入降费 不会削减小我收益

 日期: 2019-04-30

  可是客岁的减负方案并未涉及企业社保收入中占大头的养老安全、医疗安全和住房公积金收入。按照现行的国度政策,养老安全总费率是28%,企业缴费20%;医疗安全费率8%,企业缴费6%。

  降低企业承担是客岁底召开的地方经济工做会议提出的次要使命。2015年,国务院已别离对赋闲险、工伤险、生育险费率进行下调,赋闲安全费率由3%同一降至2%,工伤安全平均费率由1%降至0.75%,将生育安全费率从不跨越1%降到不跨越0.5%。

  记者留意到,此次常务会议提出的是阶段性降低企业社保缴费费率和住房公积金缴存比例,并且提出了两年的政策周期。

  4月13日,李克强总理掌管召建国务院常务会议,决定阶段性降低企业社保缴费费率和住房公积金缴存比例,为市场从体减负、添加职工现金收入。初步测算,这项减负打算每年可减轻企业承担1000多亿元。

  郑秉文对《每日经济旧事》记者说:“养老安全收入是企业社保收入的最大头,将之纳入降费项目意味着地方为企业减负的力度进一步加大。”

  别的,对于阶段性恰当降低住房公积金缴存比例,郑秉文对《每日经济旧事》记者阐发,跨越12%缴费比例的地域很少,并且这也是违规的做法,这部门必需降到12%以内。

  此外,常务会议决定,将赋闲安全总费率由现行的2%阶段性降至1%~1.5%,此中小我费率不跨越0.5%。同时规范住房公积金缴存比例,对高于12%的一律予以规范调整,同时由各省区市连系现实,阶段性恰当降低住房公积金缴存比例。

  昨日的国务院常务会议决定,从2016年5月1日起两年内,阶段性降低企业社保缴费费率和住房公积金缴存比例。具体来说,企业职工根基养老安全单元缴费比例跨越20%的省份,将缴费比例降至20%;单元缴费比例为20%且2015岁尾基金累计节余可领取月数跨越9个月的省份,能够阶段性降低至19%。

  正在郑秉文看来,地方的政策方针是削减企业承担,同时添加小我的现金收入,小我不必担忧收益受损。“此次常务会议提出的政策弹性比力大,处所按照本地环境施行政策的空间也大。例如,要求将缴费比例降至20%,部门处所可下降至19%。但据我领会,良多处所并没%来施行。即便有处所施行20%的缴费尺度,可是并没有按现实的工资程度施行。比若有员工月工资1万,可能只是按6000来缴养老安全。”郑秉文说。

  别的,出产运营坚苦企业除可降低缴存比破例,还可依法申请缓缴公积金,待效益好转后,再提高缴存比例或恢复缴存并补缴缓缴的公积金。初步测算,采纳以上办法每年可减轻企业承担1000多亿元。

  中国社科院世界社会保障研究核心从任郑秉文对《每日经济旧事》记者说:“将社保收入大头的养老安全收入纳入降费行列,表白为企业减负的力度加大。别的,此次政策的弹性也比力大,目标是使处所按照现实,正在降低企业承担的同时,不影响职工小我的收益。”

  人社部此前的数据显示,目前我国社保费率为39.25%。也就是说,对于月薪1万元的员工,企业所付出的人力成本快要1.4万元,昂扬的成本让一些企业难以承受。

  “少缴公积金,也能添加职工的现金收入。并且此次常务会议也没有具体公积金降几多,这还要看处所的具体做法。”郑秉文暗示。

  “这表白,地方的政策次要仍是应对目前经济下行的周期,下保养老费率和公积金也是临时性的做法,不太可能是持久政策。这也申明上述降费率的办法对小我收益的影响很少。”郑秉文说。

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